Enterprise Gamification: Wirkung, Risiken und KI-Potenziale
Autor und Forscher
- Status
- Abgeschlossen
- Dauer
- 1 Semester
- Team
- 1
- Rolle
- Autor und Forscher
Problemstellung
Während Gamification in der Theorie großes Potenzial bietet, erzielen viele praktische Ansätze durch mangelnde Personalisierung und oberflächliche Belohnungssysteme oft nur kurzfristige Effekte
Gleichzeitig zeigen zahlreiche Studien, dass viele Gamification-Initiativen nur kurzfristige Effekte erzielen oder vollständig scheitern.
Häufige Ursachen sind:
Mit dem zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz entstehen neue Möglichkeiten für adaptive und personalisierte Systeme, gleichzeitig aber auch neue Risiken hinsichtlich Datenschutz, Transparenz und Fairness.
Eine strukturierte Verbindung dieser Themenfelder fehlte bislang weitgehend.
Herausforderung
Die größte Herausforderung bestand darin, einen sehr heterogenen Forschungsstand aus unterschiedlichen Disziplinen systematisch zusammenzuführen.
Hierzu gehörten insbesondere:
Zusätzlich mussten mehrere hundert wissenschaftliche Publikationen bewertet, verglichen und zu einem konsistenten Gesamtbild zusammengeführt werden.
Besonderer Fokus lag darauf, nicht nur bestehende Erkenntnisse zusammenzufassen, sondern daraus einen eigenen wissenschaftlichen Mehrwert abzuleiten.